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企业工资指导线并非是强制性要求。因为企业工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力。如云南人社厅在解读文件中指出，企业工资指导线属于指导性信息，不具强制约束力。其主要功能是引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理控制人工成本，为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据，引导协商结果与社会经济发展及企业经济效益增长相协调，以实现职工工资的正常增长。企业工资指导线也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段，国有企业在严格执行工资效益联动有关政策规定的前提下，应参考工资指导线合理确定工资水平。
解读还指出，由于各单位所处行业、所在地区和经济效益的不同，各单位的工资水平有高有低，高于总体平均工资的单位觉得数据偏低，低于总体平均数的单位觉得数据偏高。实际上，工资和收入一般呈现正偏态分布平均值往往偏离并高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。（中新经纬APP）
俄罗斯总统顾问安东·科比亚科夫指出，过去三年来，东方经济论坛已演变成一个有效的国际交流平台，亚太地区各国领导人及知名企业巨头负责人均出席了盛会活动，他们的参与确保了东方经济论坛内部讨论的硕果。（海外网 张敏 张霓 李萌）责任编辑：刘光博南方+客户端9月11日消息，以“构建全媒体传播格局”为主题的2018媒体融合发展论坛9月10日在深圳举行，中共广东省委常委、宣传部部长 傅华出席论坛并致辞，以下是致辞全文：
这么看来，对投资者来说唯一的“救命稻草”似乎只有质押登记的2.4亿元应收账款了。但到兴乐集团现场参与了应收账款合同核对的陈先生向记者坦言，情况“不太乐观”。几天之后的7月11日，对于投资者提出的疑问“之前做的应收账款合同是全部过期了吗”，信文资本在公告中回复：“目前兴乐集团正在测算账户被冻结时间节点至今未收应收账款金额。”而根据最新公告，无论是质押新增应收账款还是兴乐集团剩余股权均未办理成功。
（三）加严对不符合世贸组织规则的单边措施的纪律。【问题和表现】个别成员采取单边主义措施，任意提高进口关税，擅自增加贸易壁垒，在没有联合国授权或其他国际条约支持情况下对他国实施经济制裁，连带对第三国国民或公司在海外的商业活动实施“次级制裁”，严重违反国际承诺和世贸组织规则。然而，现有世贸组织规则对个别成员实施的明显违反世贸组织规则并造成严重影响的单边主义措施，并没有提供及时、有效的监督和救济方式。
张某供述：他被骗进传销组织后，了解到这个传销组织主要是卖化妆品，每套化妆品2800元，要求他把化妆品卖给自己的亲戚朋友，还能从中赚钱。王某是负责看管张某的“监工”，不仅要看管好张某，还不断地给张某洗脑，让张某发展身边的亲戚朋友，加入这个传销组织。其实，张某非常反感传销组织，他每天都在和这帮人做斗争，一直想找机会逃离苦海，但王某等人看管得太紧，没有机会逃离，况且身份证和手机都被搜走，他无法和外界取得联系。
